Seletiva é aberta a candidatos de todo o Brasil. Programa busca impulsionar o futuro da mineração sustentável e foca em engenharia.
A Atlantic Nickel está com inscrições abertas para o seu Programa de Trainee 2026. A empresa é uma das maiores produtoras de níquel sulfetado a céu aberto do mundo e peça fundamental na cadeia global de transição energética. Pertencente ao grupo Appian Capital Brazil, a iniciativa visa atrair e desenvolver talentos da área de engenharia. Portanto, o objetivo é acelerar carreiras e contribuir ativamente para o futuro da mineração sustentável no Brasil.
Além disso, a companhia busca identificar talentos que possuam forte fit cultural com a empresa. Com isso, os selecionados devem trazer perspectivas inovadoras para otimizar os processos na planta e na mina.
Áreas de Atuação e Requisitos do Programa
O programa é voltado para profissionais com graduação concluída entre dezembro de 2023 e dezembro de 2025. Desse modo, a edição de 2026 contempla recém-formados nas seguintes áreas:
- Engenharia Civil;
- Engenharia de Minas;
- Engenharia de Produção;
- Engenharia Geológica;
- Engenharia Mecânica.
A atuação dos profissionais selecionados se dará exclusivamente no suporte ao desenvolvimento do Projeto Santa Rita Underground. Esta é a expansão da Mina Santa Rita para a operação subterrânea, tornando o ativo o maior de Níquel Sulfetado da América Latina.
No entanto, existem requisitos importantes para a candidatura:
- Nível de inglês intermediário;
- Disponibilidade para residir e trabalhar presencialmente em Itagibá, na Bahia.
Para facilitar a integração, os candidatos aprovados que não residirem na região contarão com apoio da empresa. O pacote de benefícios inclui auxílio mobilidade e até 30 dias de hospedagem inicial.
Foco em Inovação, Liderança e Pilares ESG
O programa tem também como proposta oferecer uma jornada de aprendizado contínuo, imersão prática na operação e alta autonomia.
“Investir em talentos é fortalecer nossa capacidade de atender ao mercado global de forma eficiente e inovadora. Buscamos talentos que tenham perfil colaborativo e que se identifiquem genuinamente com nossos valores”, afirma Gilcimar Oliveira, Diretor de ESG e Pessoas da Appian Capital Brazil.
De acordo com o diretor, os novos profissionais devem compreender que o desenvolvimento seguro da operação caminha lado a lado com a comunidade. Por isso, a empresa busca um olhar disruptivo para os desafios da mineração moderna.
Inscrições e Processo de Seleção
Os interessados podem se inscrever até o dia 08 de junho por meio do site oficial do programa. O processo seletivo busca engenheiros e engenheiras que queiram o suporte direto da liderança, além de ferramentas de desenvolvimento estruturadas para assumir posições-chave no futuro.
Ademais, a iniciativa reforça o compromisso da Atlantic Nickel com a diversidade e a valorização de talentos. A previsão é que os novos trainees iniciem suas atividades já no mês de julho de 2026.
- Inscrições: Até 08 de junho de 2026
- Site oficial: traineeatlanticnickel.com.br
